轻钢别墅受害经理怎么办

作为项目书记,假如项目经理不认可你怎么办

1、沟通：与项目经理进行沟通，了解他对您工作的不认可的原因。听取他的看法和意见，寻求解决问题的方法，并尽可能地与他达成共识。沟通是解决合作问题的第一步。

2、三，多请示汇报。要多跟领导交流，无论是工作成绩和工作困难，要多与领导沟通，让领导知道你一直在接受他的领导，时刻在为他解决问题。

3、积极，积极的人处理复杂事情时会比消极的人会更有方法，对于领导来说，最希望看到员工带来的是好消息而不是每天把不能处理的事务转告给自己。

4、 是项目经理排斥你的原因，是工作能力问题，还是个人关系。其次是离开的损失和留下的原因。自己衡量一下，也可以和朋友商量，最好不是同事，以免节外生枝。不管离开还是留下，在没有决定前还是要把目前的工作做好。

5、您好：【参考答案】工作中，我自己努力工作，但是我的领导和同事都不认可我，我认为一定是我的工作方法或者是内容不受他人欢迎，所以我会反思自己，调整方法和方向，把工作做好。

6、项目经理不服从管理是非常严重的问题，必须迅速解决加以遏制，否则会造成非常大的损失和一系列的遗留问题。解决方法也非常简单，用制度管人：谈心解决思想问题。警告让其认识问题的严重性。收权做边缘化处理。

经理带客户参观工厂,赶上员工现场开质量问题会,该怎么办

1、在职场上遇到了喜欢插手具体事务的领导，对员工挑很多毛病，这种情况大部分人虽然很痛苦却不知道该怎么办，团子认为无非有以下几种原因，找到原因之后就很好解决了。

2、在谈业务的过程中领导会观察这个员工的现场反应和谈判能力，也会给员工指导和帮助。

3、-- 谢谢。今天下午我会给你电话以确认时间。再没有比亲自去看看更 好的了。-- 的确如此。参观后你会对我们的产品更了解。

4、我们都要注重管理上的细节，特别是一些容易被遗忘和忽略的细节。如：行政办容易把卫生监管当小事、财务容易把四舍五入的账目当小事、销售部门容易把员工行踪与维护当小事等，可能在一定量下将会引发问题和裂变哟。

得罪了公司的人事经理,现在他天天给我穿小鞋怎么办

职场多和领导沟通。职场上不管是谣言还是在领导面前给你穿小鞋，只要你的领导不动摇，基本上就没有事情发生。但别忘记了，职场上并不是所有的领导都很优秀、格局很大的。

第一，要给领导穿小鞋，想办法和老板搞好关系。我们先不要急着找他要说法，先找出原因在哪里，再想办法解决。解决矛盾和困难。现在的企业，请人吃饭是必不可少的。忍无可忍，就制定大计划。能忍就忍。

主动行动。被穿小鞋也好，担心工作难找也罢，关键还是要行动起来，解决起来，坐而论道，很可能便会停留在纠结与抱怨阶段。行动是消除焦虑的良药。

比如，领导给你穿小鞋，在开会安排工作的时候，故意为难你，明知道你的能力有限，没有办法完成这个工作，可还是安排给你做。

应该直接了当的询问一下领导是什么意思，你应该好好的想一想自己是不是哪里得罪了领导，可以给领导送一些小礼物，也可以请领导吃饭。

第二种，就是找到原因对症下药。领导给你穿小鞋肯定是因为你在什么地方得罪他了，找到原因就可以对症下药，问题解决了那么领导自然而然就不会给你穿小鞋了。第三种，让自己变得圆滑。

小区物业经理不作为欺上瞒下态度恶劣怎么办

业主可以向物业公司提出投诉，要求他们解决问题。如果物业公司不回应或解决问题，业主可以向业主委员会反映情况，寻求他们的帮助和支持。

找小区所在街道办如果是物业公司不做为，一般来说是物业公司根源问题，找物业已经起不到作用了；可找小区所在的街道办进行投诉，街道办不仅对物业事件有受理及协助处理的权利，能更好的督促物业公司处理问题。

小区物业不作为的解决方法有：找物业经理、找街道办事处、找房屋管理部门、找业委会、找开发商、找投诉机构、论坛及媒体爆料、团结业主。

这种物业公司经常要为开发商承受过多的质量返修工作压力，所以相应房屋质量及返修问题找这种物业，一般能得到解决。涉及这类投诉，开发商也是有受理的义务的。

如果仅仅是物业管理上的小问题，例如物业没有及时的整理绿化，没有及时的倒垃圾，或者是物业工作人员态度不好，找物业经理就可以了。严格来说物业经理是社区物业的最高决策者，有很大的自主管理权。

去找物业公司的经理如果是入住后管理问题，或小区物业管理人员态度问题，可以直接向物业管理公司经理投诉，小区物业管理公司经理作为小区物业管理公司的责任人，有责任和义务处理相关问题2找小区所在街道办如果物业公司不。